強烈的責任心是我工作的動力源泉
----新亞化工集團勞模李林堂先進事跡
內蒙古新亞化工動力部包括維修班、司爐班、電工組、五金庫，肩負著全公司各生產車間及附屬車間、行政樓、員工餐廳的動力輸送及設備維護保養及維修工作，并全權負責公司各車間設備升級改造、新項目工程的建設、驗收、調試；其設備之多、管線之長、工作面之廣、工作量之大、勞動強度之重、環境之艱苦、難以言述。動力部部長李林堂以身作則，以精湛的技術，嚴謹的工作作風、無私奉獻的精神帶領出了一支雷厲風行、不怕苦能吃苦、有責任心、團隊意識極強的隊伍。他本人連續多年被評為公司的“優秀管理者”，去年被評為集團的“勞動模范”，他所得到的評價印證著他的成長足跡。
自擔任動力部部長職位以來，無論嚴寒酷暑，無論風雪雨霜，他兢兢業業，帶領維修工們經常加班加點，把工作看的高于一切，顧全企業的發展大局，為保障安全生產傾心奉獻。他一直堅信，作為一個干部，應該盡心盡責地干好每一項工作，干一行愛一行，而且干就要干的最好。責任感最能檢驗一個人對工作的態度和追求，只要有強烈的責任感，就會盡心盡力地不斷努力，創造出更好的業績，這是我工作的動力源泉。
去年，李林堂圍繞集團和公司的要求，和各車間主任研究怎么為公司降低消耗，提高質量，增加公司效益。首先拆除了綜合車間、原H酸車間，將閑置的設備、平臺等物資發往亞東和烏海利用，通過閑置設備調撥大大提高了設備利用率，降低了成本；對吐氏酸車間改造二萘酚化料工段、新增精致吐氏酸工段，有效保障了生產任務順利完成。改造小綜合車間，新建對氨基乙酰苯胺車間。介酸車間的更換了7臺磺化鍋，4#、6#堿熔鍋，3臺濃縮鍋，2臺打漿罐等設備，消除了因設備老化帶來的安全隱患，提高了設備的生產效率。
如果不是在李林堂的領導下，維修團隊集體精誠團結的精神更是無從談起。有時為突擊完成設備搶修工作加班加點、連軸轉，為了不影響車間生產，他帶領維修工加班是常有的事。由于化工設備受酸堿腐蝕嚴重、老化快、更換維修頻率高，無形中增大了維修人員的勞動強度，但他們憑借著過硬的本領、精湛的技術，焊、割、補、鉚、修，讓設備為安全生產完成任務而辛勤努力工作。在他的協調下，合理安排、分工合作，發揚不怕臟、不怕苦和累的精神。正是有了太多的人無私奉獻、頑強拼搏，才有了現在的成績。
在李林堂的帶領下維修工們圓滿完成了檢修任務，沒有因為設備影響公司生產任務。他的努力和辛勤付出，得到了公司的認可和好評，他本人連續多年被評為優秀管理者，動力部也被評為2015年度先進集體，動力部維修班被評為2015年度先進班組。
