為培養員工工匠鉆研精神，提升員工技能水平，營造活潑向上的企業氛圍，激發員工的工作積極性和創造性，在2024年五一勞動節來臨之際，新亞化工于5月1日至2日開展了“迎五一”職業技能競賽活動，本次技能競賽共分為五個專業七項活動，分別是電工、叉車、焊工、質檢（原料檢測和染料檢測）、安全(空氣呼吸器和消防水帶)，參賽人數共計49人。
比賽前半個月，按照經理部要求，由綜合管理部牽頭對接電儀部、物流部、設備部、質檢部、安監部對此次技能競賽活動進行了規劃，各專業部門結合本專業操作規程以及勞動防護用品的穿戴等，制定了詳細的競賽方案及嚴謹的評分規則，并由各專業部門長擔任裁判，同時采用秒表計時，由綜合管理部派人現場監督，確保各項競賽公平公正進行。
其中，電工競賽要求參賽者按照裁判要求繪制出電路圖，經裁判檢查合格后按照所繪圖紙進行實操接線并送電測試，用時最短者獲勝。叉車競賽要求參賽者先開叉車挑寬貨進窄門兩次，再用叉車挑開7瓶飲料瓶蓋，在中途叉車不熄火，不損傷飲料瓶的前提下，用時最短者獲勝。焊工競賽內容是電弧焊和氬弧焊，以作品焊接部位的外觀和氣密性作為排名標準。質檢部的競賽內容是液堿、鹽酸、H酸氨基值檢測和黑G檢測，最后檢測結果與原含量對比，誤差越小得分越高。安監部的競賽內容是正壓式空氣呼吸器實操和兩人兩盤水帶連接出水，正壓式空氣呼吸器實操競賽要求參賽者從檢查呼吸器各配件完好性開始到正確穿戴好呼吸器，用時最短者獲勝；兩人兩盤水帶連接出水競賽要求兩人利用兩盤水帶，一頭連接地下消火栓出水口，兩盤水帶相連接，另一頭連接槍頭，打開閥門直至出水，用時最短者獲勝。
經過賽前半個月的精心籌備和兩天的精彩對決，本次競賽活動完美落幕，取得了預期的效果，同時也涌現出一批素質過硬、專業技能高超的優秀個人和團隊，公司對各項競賽第一名給予200元獎金，為其他參賽者發放了洗衣液、洗發水、牙膏等獎品。
這次職業技能競賽活動取得了圓滿成功，獲得了以下幾點成果：一是，這次競賽比的不僅是職工的理論知識、動手潛力和專業水平，更考驗團隊協作精神，水滴只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人的力量是微弱的，只有團隊結合在一起,才會爆發出無窮的力量。二是，這次競賽體現出公司對技能型人才的重視,同時也發覺、鼓勵了一批技能型人才,為企業培養一支素養優質、技術高超的技能型人才團隊引入了強勁的驅動力。三是，通過這次競賽，也讓其他參賽員工認識到了自己在專業技能上的一些不足之處，通過自己認真總結和學習，可以讓他們盡快補足短板，從而提高專業技能。四是，為公司以后舉行規模更大，更全面的競賽活動積累了經驗。
